崗位職責:
1、負責公司人事行政行后勤保障工作、確保公司順暢穩定運作；
2、建立和完善各項管理制度，并負責監督與執行；
3、負責公司水電、宿舍、車輛及辦公用品、勞保用品、工具、安全日常及5S管理工作；
4、負責公司企業文化建設，提升企業團隊競爭力；
5、負責供應商的開發考核，內部人員的競爭淘汰考核，客戶滿意度的提升；
6、執行領導安排的其他工作。
能力要求:
1、價值觀與我司趨同：誠信、高效、專注、為客戶持續創造價值
2、執行力強，有較強的內驅力、理解力
3、5年行政、人事或總助工作經驗，財務、法律專業優先；
4、具有高度的責任感與保密意識；
5、熟練操作電腦軟件及互聯網應用
6、持有C1駕駛證，并能熟練駕駛車輛。